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ETOILEアラカルト
 
くるみんの取得
くるみんの取得「くるみん」は、厚生労働省より「子育てサポート」企業と認定されたことを表す「次世代育成支援認定マーク」です。2009年6月には、2007年に引き続き2度目の「くるみん」を取得しました。エトワール海渡は、ワークライフバランスを目指します。
 
社員の食生活

社員の食生活からの健康管理を促進するため、自社による社員食堂を運営しています。管理栄養士が作成した献立でバランスの良い定食が日替わりで用意され、毎日ほぼ全社員が昼食をこの社員食堂でとります。(定食:主菜・副主菜2品、汁物で310円)
社員の食生活

 
災害に備えて・・・パート1
使用しないことが1番ですが、万一の災害に備えて、食料・防災用品を備蓄しています。
災害に備えて
 
災害に備えて・・・パート2

自衛消防隊の訓練技術の審査会に出場しています。お客様の安全を守り、災害を防止するためと社員の防災意識を高めるために必要な組織です。
災害に備えて

 
ファサード
大通りに面した2棟のビルの2階部分を使い、全長約30メートルとインパクトのあるスペースがあります。半期ごとに注目される最新のトレンドスタイルやカラーの中から、当社が提案するスタイリングコンセプトをもとに作成しています。
ファサード
 
馬喰町名物?「看板&傘」

馬喰町の駅を出て、エトワール海渡の方面に向かって行くと、まず目につくのが、おびただしい数の看板です。その数なんと33枚、小売店さんやメーカーさんがどの駅からきても分かりやすいように同じビルに違う角度で2つの看板出ています。
同じく馬喰町を賑わすアイテムが、雨の日にお客様へ貸し出されるエトワール傘、大量に仕入れられた商品が濡れないように、通常よりも大きめサイズに作られています。青・赤・緑のカラフルなエトワール傘が雨の日の馬喰町を彩ります。
馬喰町名物?「看板&傘」

 
青海波(せいがいは)

HPの中で、出てくるマークですが、「青海波」といって、当社の社章になっています。古くから「多様性、流動性、発展性、連続性」が表現された文様で、人と人との絆を大切にし、常に自ら変化し、未来を創造する姿勢を育む、私たちの思いが込められています。

 
カルチャースクール
自己啓発を目的として、社員が勤務時間終了後に学べるようにしている会社主催の文化講座があります。茶道、華道、書道、絵画などがあります。
 
季節の行事

エトワールでは、昔から行われている日本の伝統的な行事を大切にしています。
鏡開き、節分、桃の節句など…いろいろなところで季節を感じることができます。また商売では、こういった季節行事は販売チャンスにもなるのです。
季節の行事

 
大創業祭
2012年で、創業110周年を迎えます。会社創業の11月3日は、会社の一大イベント大創業祭が行われます。
大創業祭
 
研修いろいろ

新人研修、階層別研修、業務研修(VMD:ヴィジュアルマーチャンダイジング、MD:マーチャンダイジング、計数管理他)など、様々な研修を実施しています。
研修いろいろ

 
オンリーエトワール
「オンリーエトワール」とは、当社のオリジナル商品のことで、単に商品を卸すだけでなく、売上の20%は、オリジナル商品が占めています。お客様の声や社員のアイデアをもとに、どこにもないオリジナル商品開発をしています。