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「持続可能な未来を切り開く…」
小売店様、メーカー様をはじめ、生活者、従業員、地域、社会にとって、
エトワール海渡が将来においても「なくてはならない存在」でありつづけるためには、
残すべき企業のDNAがあります。
私たちはそれらを「6つのエッセンス」にまとめ、
エトワールのDNA＝「E-DNA（エドゥナ）」と呼んでいます。
その「E-DNA（エドゥナ）」をもとに、
ミッション（使命）・バリュー（価値観）・ビジョン（ありたい姿）の3つからなる
企業理念を策定しています。
1. 独自性 IDENTITY ― 「エトワールらしさ、青海波」
私たちは、永遠に鼓動し、連鎖し続ける「青海波」の中に
エトワールらしさを探求し、躍進を続ける、夢の共同体であり続けます。
2. 感性 SENSITIVITY ― 「光り輝く感性を育む」
私たちは、全身全霊で感じ、考え、感動を共有できる
感性を育んでゆきます。
3. 創造 CREATIVITY ― 「新たな価値を創造する」
私たちは、一人一人の持つ可能性を活かして、
人々との関わり合いの中から発想し、新たな価値を創造します。
4. 共生 SYMBIOSIS ― 「多様性と一貫性」
私たちは、エトワールに関わる、小売店様、メーカー様をはじめ、生活者、従業員、
地域、すべての人々と共に栄える事を目指します。
5. 商人道 SHO-NIN-DO ― 「恕、つまり相手を思いやる精神」
私たちは、江戸日本橋の商人に息づいてきた知恵から学び、
人との絆、お客様との絆を大切にします。
6. 生活文化 LIFESTYLE ― 「生活を楽しく美しく」
私たちは、人々が、生活を楽しく美しく感じることができ、
心豊かな人生を過ごせるような、夢のある未来を求め続けます。
「その時代の世の中の流れの先を読み、創造と流通を通じて生活文化に貢献する」
経営の姿勢 （経営を行う上で重んじること）
・持続可能な「成長」と「安定」の両立を確保し、企業価値を最大化する
・世の中の人々や社会と共に進化する夢の共同体として、
なくてはならない存在であり続ける
行動規範 （経営者・従業員の行動指針・心得）
・お客様をもてなす心と、志（こころざし）の満足（チャンス→挑戦→達成）を大切にし、
自己成長を続ける
・社会のために貢献することに情熱を燃やし、自分自身を変革させ、
顧客の期待以上のことをする
創造と流通 （顧客の視点）
「創造と流通を通じて生活文化に貢献する」
・より楽しく、より美しい、クオリティの高いライフスタイル・ファッションスタイルを創造し、
これを世の中の生活者に流通する総合卸売業界のリーダー的存在を目指す
未来志向と戦略志向 （業務プロセスの視点）
「未来のありたい姿を実現する」
・全社員の意識を、共通目的の実現に向け、
ビジョンや戦略が実現できる事業運営を目指す
・未来に向けて持続的価値を創造できるプロセスを確立させ、
将来市場における競争優位性確保に向けて戦略志向の事業運営を目指す
・ビジョンや戦略を連鎖し、各個人、各チームが目的や活動を
相互に理解し合える事業運営を目指す
共創と自律 （人材と変革の視点）
「受け身から能動へ」
・一人ひとりの創造性を尊重し合って共創し、
自らを律しながら自己実現できる組織を目指す
・仕事を通じて、自分自身の存在意義を実感し、一瞬一瞬を幸せに働ける組織を目指す
・事業を通じて、世の中の役に立ちたいという使命感と、仕事の目標への達成意欲を高め、
自律的な意思決定や行動ができる組織を目指す
・個人や組織が成長する活力源となる、多様な視点と経験の得られる場を
創出できる組織を目指す
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